Золотая зарплатная карта втб 24: условия получения, преимущества

Согласно принятому в 2017 году закону, все работники бюджетной сферы, а также получатели социальных и пенсионных выплат должны перейти на карты национальной платежной системы Мир. В РФ такие пластики обслуживают более 350 банковских организаций, в том числе такие крупные, как ВТБ. В данной статье речь пойдет о банке ВТБ и зарплатной карте Мир, которую он выпускает.

Общие сведения

Требование перехода на НПС Мир продиктовано современными реалиями, и призвано защитить деньги работников бюджетных организаций от неблагоприятного воздействия извне.

Система Мир действует только на территории РФ, что позволяет автономно работать с ней даже в условиях полной изоляции от международных платежных систем (Виза или Мастеркард).

В настоящий момент зарплатная карта Мир банка ВТБ может быть оформлена в нескольких вариантах:

• базовый тариф;
• тариф «Мультикарта»;
• тариф «Мультикарта Привилегия».

Ранее была возможность оформить золотую и платиновую карты, но пока они недоступны для оформления, несмотря на то, что информация по ним имеется в свободном доступе на сайте банка.

Тариф Базовый

Зарплатная карта Мир ВТБ банк Москвы может быть оформлена по базовому тарифу, без предоставления дополнительных бонусов, доступных при подключении к пакету «Мультикарта». Как правило, консультанты банка не рассказывают о данном тарифе, так как запущен новый проект и необходимо подключить к нему, как можно большее количество клиентов.

Стоимость обслуживания такой карты составляет:

• выпуск — бесплатная;
• обслуживание — бесплатно;
• срок действия — 2 года;
• мобильный банк — бесплатно;
• интернет банкинг — бесплатно;
• лимит на снятие денежных средств — 100 тыс. в день/ 600 тысяч в месяц.

Карта по пакету базовый является не именной, но ее также можно использовать в качестве пластика Мир, на который работодатель будет перечислять вам зарплату. Для этого достаточно предоставить ее реквизиты в бухгалтерию и написать заявление, с просьбой осуществлять перечисление заработной платы на данную карточку.

Главный недостаток ее в том, что перевыпуск пластика не предусматривается, возможно, лишь обратиться в банковский офис по истечении срока действия и вам откроют новый мастер-счет и выдадут новую карточку, реквизиты которой необходимо будет снова передать в бухгалтерию.

Также стоит учесть, что данное предложение самое экономичное, а значит, не имеет никаких бонусов, вплоть до отсутствия возможности бесконтактной оплаты. Привязать к данному мастер-счету Визу или Мастеркард не удастся, так как он поддерживает лишь один пластик.

Тариф «Мультикарта»

Данный пакет является одним из оптимальных для тех, кому работодатель будет перечислять деньги на карту Мир ВТБ 24 зарплатная, так как имеет большое количество бонусов и преимуществ, по сравнению с базовым тарифом.

Условия:

• выпуск — бесплатно (если клиент подал заявку через сайт банка или ему поступило предложение от менеджера, он является участником зарплатного проекта в остальных случаях 249 рублей);
• обслуживание — 249 рублей в месяц (при выполнении условий, о которых расскажем ниже — бесплатно);
• перевыпуск — бесплатно;
• выпуск дополнительных карточек — 5 кредитных + 5 дебетовых бесплатно, каждая последующая 500 рублей;
• срок действия — 5 лет;
• снятие денежных средств в сторонних банках — 1% от суммы снятия, но не меньше 300 рублей.

Более того, к данному пакету услуг возможно прикрепить на выбор одно из бонусных предложений:

• путешествия;
• авто;
• коллекция;
• рестораны;
• кэшбэк;
• сбережения.

Каждая из данных опций имеет свои плюсы и подбирается клиентом по своему усмотрению.

Для накопления бонусных баллов необходимо оплачивать покупки, услуги ЖКХ и т. п. по карте или в интернете. Чем больше оборот, тем больше бонусов можно получить. Разделяют три лимит:

1. От пяти до 15 тысяч в месяц.
2. От 15 до 75 тысяч в месяц.
3. Свыше 75 тысяч в месяц.

Соответственно, чем выше сумма, тем больше бонусов.

• путешествия (мили) — 1/2/4;
• авто (кэшбэк от покупок, попадающих под данную категорию) — 2%/5%/10%;
• коллекция (бонусы) — 1/2/4;
• рестораны (кэшбэк от покупок, попадающих под данную категорию) — 2%/5%/10%;
• кэшбэк (от всех покупок) — 1%/1,5%/2%;
• сбережения (надбавка к ставке имеющегося накопительного счета) — 05%/1%/1,5%.

Выбрать можно только одну опцию, а по желанию за дополнительную плату, возможно, подключение и остальных.

Условия бесплатного обслуживания пластика для бюджетника или иных клиентов следующие:

• наличие на конец месяца на счету не менее 15 тысяч рублей;
• ежемесячные расходы по карте составляют не менее 15 тысяч;
• ежемесячное поступление денежных средств на счет от юридического лица не менее 15 тысяч рублей.

Выполняться должно одно из перечисленных условий.

Тариф «Мультикарта Привилегия»

Зарплатная карта мир ВТБ 24 Премиум относится именно к данному тарифу, так как Привилегия подразумевает премиальный класс обслуживания. В рамках данного тарифа клиент получает премиальную карту Мир.

Данная карта может использоваться в качестве зарплатной, но стоит понимать, что она обладает повышенными условиями и требованиями для клиента.

Карта выдается при наличии индивидуального предложения от сотрудника банка, а также при выполнении следующих условий:

• наличие на вкладах банковской организации не менее 2 млн рублей (как правило, рассчитывается годовой платежный период, но и при единоразовом пополнении менеджер предложит оформить пакет);
• оплата покупок по другой карточке банка на сумму не менее 100 тысяч рублей ежемесячно;
• поступление на любой другой счет банка ВТБ от юридического лица платежей на сумму не менее 200 тысяч рублей;
• наличие портфеля акций или облигаций на обслуживании банка.

Во всех остальных случаях стоимость данной карты составит 5 тысяч рублей в месяц.

Условия обслуживания:

• обслуживание — бесплатное (при выполнении указанных условий);
• все услуги, которые включает пакет «Мультикарта»;
• повышенные тарифы по бонусным программам (до 12% на Авто, Рестораны; до 2,2% на общий кэшбэк; до 5% на Коллекцию; до 5% миль; до 10,5% на Сбережения).

Помимо перечисленного, в пакет «Мультикарта Привилегия» уже включены:

• обслуживание у персонального менеджера (получать консультации владелец будет у одного и того же человека);
• специальная выделенная зона обслуживания в офисах ВТБ, а также отдельные офисы;
• круглосуточная телефонная поддержка с возможностью проведения банковских операций в любое время;
• наличие расширенной страховки для путешествий;
• возможность бесплатного посещения бизнес-залов аэропортов по всему миру.

Какое путешествие, спросите вы, если зарплатная карта Мир от ВТБ не действует за рубежом? Все очень просто, к мастер-счету можно привязать не только карточку Мир, но также и Визу и Мастеркард. Таким образом, вы будете получать деньги на зарплатную карточку, через систему ВТБ Онлайн переводить их на Визу и спокойно расплачиваться за границей.

Следует знать, что условия бесплатного обслуживания для лиц, проживающих в Московском регионе и за его пределами, отличаются. Более подробно можно уточнить в региональном офисе банка.

Как получить

• Для получения пластика необходимо обратиться в офис банка или позвонить по телефону на официальном сайте ВТБ.
• Дебетовый классический счет открывается без дополнительных условий, а для мультикарты или Привилегии необходимо выполнение требований, описанных выше.
• После предъявления паспорта и заполнения заявления вам потребуется подождать до 2 недель, пока карта будет изготовлена (в случае с базовым тарифом, пластик выдается сразу).

После получения карточки на руки потребуется активация, чтобы вы смогли ею пользоваться. Для этого необходимо вставить пластик в банкомат и ввести личный пин код (получить пин вы должны с пакетом к карте). После доступа в банковский кабинет достаточно провести любую операцию (запрос баланса, снятие денежных средств, оплата мобильной связи) и карточка станет активной.

Отзывы

Зарплатная карта Мир ВТБ имеет довольно неплохие отзывы, касающиеся дизайна и простоты использования. Негатив выражается в основном к самой платежной системе Мир, так как она еще несовершенна и имеется ряд проблем.

Источник: https://sistemamir.ru/vtb/zarplatnaya-karta-mir

Зарплатная карта ВТБ 24

Сегодня получить зарплатную карту в ВТБ 24 можно в рамках зарплатного проекта через своего работодателя или самостоятельно перевести выплаты в данное учреждение.

Условия зарплатной карты ВТБ 24

Среди преимуществ зарплатной карты ВТБ 24 стоит выделить основной набор возможностей, свойственный прочим зарплатным проектам:

• бесплатное снятие наличных в любых банкоматах ВТБ 24;
• выполнение переводов онлайн на карты в другие учреждения;
• оплата за услуги;
• выполнение покупок через интернет;
• бесплатное обслуживание (при выполнении соответствующего требования).

Преимущества для владельцев

Зарплатная карта ВТБ 24 имеет международный формат, потому предусматривает использование и за границей, в т.ч. участие в спецпредложениях и акциях от партнеров во многих странах мира. Новые предложения и условия использования можно посмотреть на сайте платежной системы.

Кроме того владелец карты получает такие выгоды от ВТБ 24:

• Возможность оформления бонусной карты с cashback 1-5%, в зависимости от уровня карточки.
• Подключение программы Коллекция, условия которой предусматривают накопление баллов. Ими можно оплатить подарок в соответствующем разделе на сайте.
• Открытие накопительного счета с повышенной ставкой.
• Оформление дополнительных карт к зарплатной (для карт уровня Голд и выше).
• Подключение сервиса СМС-информирования и интернет банка ВТБ 24 без доплаты.

Преимущества для владельцев зарплатных карт ВТБ 24

Пакеты услуг для зарплатных карт

Каждый тип карты предоставляет определенные преимущества.

Классический

Зарплатные карты не отличаются большим набором возможностей:

• открытие трех счетов в разных валютах;
• открытие бонусной карты (cashback 1%);
• 300 баллов в качестве приветствия при подключении программы Коллекция;
• дополнительные карты к зарплатной открыть нельзя.

Золотой

Зарплатная карта ВТБ 24 обладает такими условиями пользования:

• кэшбэк повышенный – 3% на выбранные категории, 1% — на остальные;
• 500 бонусов по проекту Коллекция;
• к зарплатной золотой карте можно открыть дополнительную золотого статуса с бесплатным обслуживанием;
• страховка зарплатной золотой карты от воровства и мошенничества. Полис уже включен в стоимость пакета услуг, сумма покрытия составляет 75 тыс. рублей, зона действия – весь мир;
• консъерж-сервис;
• 1 беспроцентное снятие наличных в квартал в банкомате другого учреждения.

Выберите один из предложенных ВТБ 24 пакетов услуг для оформления новой зарплатной карты, в том числе и в платежной системе МИР

Платиновый

Карта предусматривает преимущества, свойственные золотой, но кэшбэк на определенные категории – 5%, приветственные бонусы предоставляются в размере 700 единиц, снятий без комиссии полагается до 3 в квартал, а дополнительных карт такого статуса бесплатно можно открыть до двух. Кроме того, зарплатный платиновый клиент получает право оформить страховку для путешественников.

Стоимость обслуживания карты

ВТБ 24 предлагает несколько видов карт для оформления в качестве зарплатной. Стоимость зарплатной карты ВТБ 24 зависит от статуса и пакета услуг.

Если получение зарплатной карты происходит по условиям корпоративного проекта, стоимость обслуживания покрывает работодатель. Но работникам, выбравшим золотую или статусную карту, иногда предлагают оплачивать соответствующую цену самостоятельно.

Чтобы пользоваться картой без доплаты, требуется, чтобы размер заработной платы, перечисляемой на нее был не менее:

• 15 000 рублей – для классической карты;
• 40 000 – для золотой;
• 80 000 – для платиновой.

Наиболее распространенными считаются стандартные карточки из-за низкого лимита, но золотые обладают оптимальным набором преимуществ.

Выпуск карты МИР

Также допустимо заказать новую зарплатную карту Мир в ВТБ 24. Национальная карта Мир по функциям практически не выступает международным. Карта Мир предоставляется в нескольких статусах. Обслуживание Мир в рамках зарплатного проекта является бесплатным.

Заказать новую зарплатную карту клиенты ВТБ 24 могут в национальной платежной системе МИР

Овердрафт для зарплатного клиента

Если подключить овердрафт по зарплатной карте ВТБ 24, она может заменить кредитную. Овердрафт представляет собой некоторую сумму, разрешенную банком для использования сверх средств, находящихся на остатке. Также как и кредитный лимит, овердрафт используется по желанию, а при погашении потребуется оплатить установленный процент.

В отличие от кредитной карты, при погашении овердрафта не предусмотрено беспроцентного периода для выплаты долга.

Овердрафт имеет некоторые преимущества, основной из которых – автоматическое погашение при переводе заработной платы на счет. Условия овердрафта по зарплатной карте ВТБ 24 и его величина зависит от ряда факторов и назначается индивидуально.

Сегодня в большинстве случаев зарплатным клиентам предлагают овердрафт в размере до 50% от зарплаты. Но иногда, можно рассчитывать на сумму до 200-300%.

В сравнении с кредитной картой, овердрафт выступает невыгодным. Нередки случаи, когда пользователь, забывая о его наличии, использовал средства ВТБ 24, после чего погашал их с процентами. При приостановлении выплат на карту, пользователь забывает погашать овердрафт, после чего к нему применяются новые проценты и штрафные санкции, а задолженность превышает все разумные пределы.

Оформление кредитной карты

При необходимости использовать заемные ресурсы, лучше рассмотреть кредитную карту ВТБ 24, зарплатному клиенту по которой предусмотрено упрощенное оформление. Так, не требуется собирать пакет документов и подтверждать доходы. Получить кредитную карту можно по паспорту.

Оформите кредитную карту на льготных условиях и без предоставления дополнительного пакета документов, если вы являетесь зарплатным клиентом ВТБ 24

При согласовании кредитного лимита сравнивают уровень доходов заявителя с величиной запроса. Главным преимуществом кредитной карты в сравнении с овердрафтом выступает право выплатить задолженность в грейс-период (без уплаты процентов).

Получение зарплатной карты

Если зарплатная карта была оформлена работодателем в рамках соответствующего проекта, то выдача ее будет произведена личным менеджером организации на территории работодателя.

Если же клиент желает оформить карту для перечислений заработной платы в индивидуальном порядке, в этом случае он может воспользоваться одним из наиболее удобных для него способов.

Онлайн-заявка

Чтобы оформить зарплатную карту в ВТБ 24 с условиями, наиболее подходящими для вас, необходимо подать заявку онлайн, что удобно для действующих клиентов.

После этого карта будет изготовлена и доставлена в отделение в течение 7-10 рабочих дней, о чем клиент будет информирован через СМС-сообщение.

• В заявке необходимо будет указать личные данные.
• 
• Затем выбрать необходимый пакет услуг, предварительно ознакомившись с параметрами каждого из них.
• 
• После чего указать паспортные данные.
• 

И адрес регистрации. По завершению всех этих действий заявка будет готова к отправлению.

В отделении банка

Во втором случае при себе необходимо иметь паспорт и заполнить заявку, где указать личные данные, сведения о работодателе, стаж работы, должность, уровень заработной платы и т.п. Производство новой именной карты занимает определенное время. Для выдачи пластика заявителя пригласят отдельно.

Если гражданин не имел отношений с ВТБ 24 ранее, он обязан подписать договор комплексного обслуживания. Он дает право на использование базовых функций ВТБ 24, в т.ч. онлайн сервиса.

После открытия счета и выдачи зарплатной карты, оформленной любым из способов, работнику необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы. Потребуется подать заявку на перевод своей заработной платы на банковский счет в ВТБ 24.

Активация карты в Личном кабинете

Пользование и обслуживание зарплатной карты ВТБ 24 начинается после активации. Процедура происходит в таком порядке:

1. Зайти в интернет банк ВТБ 24. Получать доступ в Личный кабинет ВТБ 24 по зарплатной карте не требуется, если у пользователя уже есть пароли. В противном случае, логин для Личного кабинета выдается при передаче карты (указывается в договоре), а пароль поступает по СМС. Рекомендуется изменить полученный пароль при посещении Личного Кабинета. Это можно сделать в первый визит или позднее, посетив соответствующий раздел Личного Кабинета.
2. Получить ПИН-код. Это можно сделать в телефонном режиме, следуя подсказкам автоинформатора.
3. Вставить карту в банкомат и ввести ПИН.

После активации, пользователю доступно использовать зарплатную карту в полной мере. В частности, в Личном кабинете можно выполнять платежи, переводы, заказывать банковские продукты, проверять баланс и производить иные операции.

Заключение

Сегодня новые зарплатные карты ВТБ 24 доступны широкому кругу пользователей. Ассортимент карт представлен разными категориями и возможностями, включая кэшбэк, бонусы и др. Условия и стоимость обслуживания зависит от пакета услуг. Не взимается стоимость за обслуживание при определенном размере заработной платы. При повышении дохода, можно перейти на карту более высокого уровня.

Источник: https://bankclick.ru/info/zarplatnaya-karta-vtb-24.html

Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох

Финансовые организации предлагают выгодные условия для держателей по зарплатной программе 2019. Зарплатная карта ВТБ предоставляет пять разных вариантов, причем все они оформляются быстро и без особых сложностей. Они часто используются для военнослужащих, сотрудников МВД и прочих клиентов.

Действующие предложения для зарплатных клиентов

Подобные проекты принадлежат различным платежным системам (Виза, Мастеркард) и статусам (Платинум, Тройка и пр.). Это классические банковские дебетовые карточки, которые на сегодня представлены пятью тарифами.

Классическая

Подходит экономным клиентам. Если в месяц на счет зачисляется не меньше 15 тыс. рублей, то использование обходится бесплатно. Тариф дает однопроцентный кэшбек от затраченных средств.

Золотая

По Золотому тарифу обслуживание будет бесплатным, если ежемесячные зачисления будут не меньше 40 тысяч. При этом кэшбек возвращается в размере 3% от затраченных на покупки средств. Выгодный подарок – возможность страхования средств и оформления дополнительных пластиковых носителей.

Платиновая

По Платиновому тарифу предполагается бесплатное обслуживание при условии поступления более 80 тысяч ежемесячно.

При этом возвращается пятипроцентный бонус от затраченных на покупку денег, если подключить кэшбэк.

Мало того, карта ВТБ 24 зарплатная дарит владельцам преимущества в виде страховки при зарубежных поездках и возможности открытия двух бесплатных карточек для членов семьи, привязанных к зарплатному кошельку.

«Привилегия»

Стать зарплатным клиентом можно с тарифом Привилегия. При ежемесячном зачислении не меньше 150 тыс. рублей годовое обслуживание стоит бесплатно, а возврат за покупки составит пять процентов.

Тариф дарит держателям преимущества в виде круглосуточной информационной помощи и специального консьерж-сервиса. Процент на остаток по карте начисляется в размере до 9%.

Мультикарта

Она относится к универсальным носителям, а потому обеспечивает получение дополнительных привилегий. Дает скидки при покупках:

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

• 10% – авто;
• до 10% – сбережения;
• рестораны – 10%;
• коллекции – до 4%;
• путешествия – до 4%;
• возврат за покупки – 2%.

Без комиссии можно переводить или снимать в банкоматах денежные средства (но не больше 150 тыс.). На остаток по мастер-счету клиенты получают доход до 7% годовых. Зарплатная мультикарта ВТБ – это привлекательное и выгодное решение для держателей, гарантирующий немало привилегий.

Условия обслуживания

1. Внутрибанковские онлайн-переводы между физическими лицами производятся без комиссионных.
2. Переводы в другие финансовые учреждения обойдутся в 1,25% (не меньше 50 рублей).

3. При просрочке платежа по овердрафу полагается штраф в 700 рублей.
4. Стоимость переводов в иные кредитные организации для физлиц 0,4% (не меньше 20 рублей).

5. Если перечисления производятся в пользу ИП и тарифы юридических лиц, то снимается 0,4-1,2%.

Преимущества

Основными плюсами зарплатных проектов являются:

• множество банкоматов в шаговой доступности;
• удобный и всегда доступный интернет-банкинг;
• огромный выбор лояльных программ.

Для сотрудников и руководителей

Сотрудникам предложение выгодно:

• возможностью оформления дополнительных финансовых носителей без каких-либо доплат;
• льготным предоставлением услуг вроде ипотеки, потребительского кредита и пр.;
• кэшбэком до 10%;
• возможностью, хоть где снять деньги без комиссии.

Не менее привлекательны зарплатные предложения и для руководителей:

• при определенных условиях отсутствует комиссия за зачисление;
• условия зарплатной мультикарты ВТБ и прочих подобных программ дают возможность получения руководителем льготного пластика Привилегия, дающего до 16% кэшбэка и прочие преимущества;
• однопроцентная комиссия от ФОТ, если на предприятии больше 10 человек с зарплатой до 10 тысяч;
• деньги начисляются в течении четверти часа;
• интеграция с 1С и индивидуальные проекты для малого бизнеса.

Доход 6% на остаток

Вместе с программой лояльности подключается дополнительная бонус – Процент на остаток. Размер начислений обусловлен объемом месячных трат.

1. Если клиент тратит до 5-15 тыс. руб/мес, то на оставшиеся средства начисляется один процент.
2. При ежемесячных тратах в 15-75 тысяч процентное зачисление на остаток составит 2%.
3. Более 75 тыс. ежемесячно повышает зачисления до 6%.

Опция «Заемщик»

Еще одно привлекательное предложение – Заемщик для всех кредитных клиентов. Сумма платежей напрямую отражается на процентной ставке кредита для держателей зарплатных карт. Если же взять кредит в виде карточки, то выгода будет вдвое выше. Калькулятор ставок выглядит так:

1. При ежемесячных расходах в 5-15 тысяч ставка по кредиту снижается на 0,25% для зарплатной и на 0,5% для кредитной программы.
2. Расходы в 15-75 тыс. руб/мес. позволяют сократить ставку на 0,5% и 1% соответственно.
3. Траты более 75 тысяч руб/мес. Увеличивают выгоду на 1,5% для зарплатного и на 3% для кредитного пластика.

Совершать выплаты по займам удобнее с зарплатного карточного кошелька, если подключить к нему кредитный платеж.

Снятие наличных

Лимит снятия наличных в день обычно ограничивается 350 тысячами, а за обналичивание средств в некоторых случаях может взиматься комиссионный сбор:

• при снятии в банковских банкоматах или терминалах иных организаций комиссионные не снимаются;
• съем через кассу до 100 тыс. облагается комиссией в тысячу руб.;
• в кассах сторонних организаций деньги можно снять с однопроцентной комиссией (не меньше 300 руб.);
• лимит в месяц составляет 2 млн. рублей.

Как получить

Зарплатная карта ВТБ МИР, Премиум черная и прочие варианты оформляется по желанию клиента или инициативе организации.

Участникам зарплатных проектов

В этой ситуации предприятие и финансовая организация заключают зарплатное соглашение. По истечении срока изготовления сотрудники получают пластик в бухгалтерии предприятия.

Самостоятельно

Для этого надо подать заявку лично или через интернет. По времени готовится такая карточка порядка двух недель. Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию.

Сколько времени изготавливается

Обычно, чтобы сделать зарплатную карточку, достаточно пары недель.

Как узнать готова ли зарплатная карточка

О готовности банк может сообщить в СМС по номеру, указанному при оформлении заявления на зарплатное обслуживание. Также можно узнать, готова ли, через интернет.

Как активировать

При первом получении или после перевыпуска по блокировке нужно позвонить в поддержку. Далее следует выполнять инструкции автоинформатора. На телефон придет СМС с проверочным кодом, который нужно ввести в ответном СМС. Затем система сообщит комбинацию пин-кода. При первом использовании и введении этого пин-кода происходит автоматическая активация.

Как перевести зарплату на карточку

Для перевода заработка на пластиковый кошелек нужно обратиться в бухгалтерию организации, предоставив реквизиты и заявление на перевод зарплаты.

Способы подачи заявки

Подать заявку на получение можно лично в офисе банка, по телефону горячей линии или через интернет. При личном обращении к сотруднику понадобится паспорт для составления заявления.

Через интернет

Через банковский сайт оформление заявки происходит по инструкции:

• нужно зайти на сайт с зарплатным предложением и пройти по ссылке заказа продукта;
• заполняем все данные, даем согласие на обработку информации и выбираем секретный код;
• указываем паспортные метрики и данные регистрации, а затем отправляем заявку.

По телефону

По номеру горячей линии также можно заказать пластик. Нужно подготовить паспорт для оформления заявки. Но за продуктом придется явиться в банк лично, тоже с паспортом.

Как подключить кэшбэк

Зарплатная карта ВТБ для бюджетников позволяет подключить любую услугу из 7 предложенных: коллекция, путешествия, авто или рестораны, заемщик, сбережения или кэшбэк. При подключении последней держателю возвращается кэшбэк деньгами до 1-2%.

На что распространяется

Кэшбэк начисляется в соответствии с выбранной услугой:

• за автотраты (бензин, стоянка и пр.);
• при оплате в кино или ресторанах, кафе либо театрах (рестораны);
• на все траты – опции путешествия, коллекция или кэшбэк.

Как накопить и потратить

Накопление бонусов происходит по простой схеме:

• за оплату с пластикового кошелька;
• при активации банковских продуктов;
• при совершении покупок у партнеров (переход по ссылке с банковского сайта на интернет-магазин).

Потратить заработанный кэшбэк можно у тех же партнеров банка. Он списывается автоматически.

Как подключить

Банк предлагает много услуг, но выбрать держатель сможет только одну из них. Делается это просто. Для подключения можно зайти в личный кабинет, предварительно пройдя регистрацию, открыть соответствующий раздел в мобильном банке или по горячей линии банка 8 800 100 24 24. От выбранной опции можно отказаться раз в месяц.

Овердрафт

Овердрафт по зарплатному пластику достигает 10 000. Услуга удобна, когда карточка ушла в минус. Ставка достигает 12%, но в сравнении с традиционным кредитным пластиком при овердрафте по зарплатной программе льготный период не предусматривается, а проценты зачисляются уже с первых суток пользования.

Подключить его можно по желанию при оформлении договора по обслуживанию. Если услуга уже активирована, то по заявлению ее можно отключить.  Срок кредитования 360 месяцев, а автоматически формирующийся график погашения выдает пятипроцентный обязательный платеж + проценты за использование средств. При получении зарплата не начисляется полностью, в нужный день с нее списывается задолженность.

Стоимость выпуска и обслуживания

Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно. Эти расходы ложатся на работодателя.

Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.

Перевыпуск при утере и окончании срока

Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту. Замена старой на новую происходит бесплатно.

Другое дело потеря – что делать? Восстановить при утере продукт не сложно. Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением.

В чем подвох зарплатной мультикарты втб

У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?

1. Любой зарплатный счет могут приставы арестовать. Пристав может заблокировать средства и списывать их в пользу задолженности. Произведенные операции можно посмотреть выписки в банкомате.
2. Многие считают Сбербанк лучше, поскольку он допускает подключение нескольких опций, а не одной из предложенных.
3. Минусом считается и то, что большинство бесплатных услуг доступны держателям только при строгом соблюдении требований, относительно минимальных трат.

Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий. Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.

Видео по теме:

Источник: https://balanskarty.online/zarplatnaya-karta-vtb.html

Золотая Карта ВТБ Банк Москвы Зарплатная Преимущества

Золотая зарплатная карта ВТБ24. Какие преимущества есть?

Любой работающий человек может взять карту понравившегося банка, на которую будет поступать зарплата. И поэтому, конечно, важно выбрать наиболее выгодную, рассмотреть нюансы, взвесить все «за» и «против». Одним из наиболее удобных решений является золотая карта ВТБ 24 зарплатная кредитка, условия которой мы сейчас разберем.

Кто может оформить зарплатную карту ВТБ?

Заявка на кредитную карту на нашем сайте Заполнить

Для того чтобы получить золотую зарплатную карту от ВТБ24 вы должны быть старше 20 и иметь постоянное место работы. Вам потребуется российское гражданство и прописка в том регионе, где обслуживает ВТБ 24.

Вообще, простая зарплатная кредита от такого банка оформляется лишь по паспорту. Но если вам необходима именно золотая модель такого продукта, то в банк нужно будет принести:

1. Паспорт;
2. Справку на налог на доходы от физических лиц (2-НДФЛ);
3. Заявление на сайте;
4. Трудовую книжку (или копию).

Далее просто ждете, пока все рассмотрится и оформится. После чего, забираете уже готовый пластик.

Помните, что карточка «Голд» от ВТБ позволяет бесплатно пользоваться интернет банком и мобильным банком. Также вы можете осуществлять переводы денег между своими счетами и на счета третьих лиц.

Условия и преимущества зарплатной карты ВТБ 24

Конечно, получив такую карту, вы становитесь зарплатным клиентом. А значит, можете рассчитывать на небольшие послабления при кредитовании в ВТБ24.Кроме того, вы получаете такие опции, как:

• Бесплатные счета в валютах евро, рубли и доллары;
• Бесплатное мобильное приложение + интернет-банк;
• СМС-оповещения о поступлении зарплаты (без оплаты);
• Надежная защита от мошенничества и взломов;
• Возможность оплаты через телефон;
• Снятие и пополнение без комиссии.

Лимиты по такой карте выглядят следующим образом:

1. Можно обналичивать до 60 000 рублей в сутки;
2. Можно снимать до 2 000 000 рублей в месяц;
3. Перевод в сторонние банки – 1,25% или не менее 50руб.

Сколько стоит обслуживание золотой зарплатной карты ВТБ24?

Картой можно пользоваться без оплаты, при условии, что вы будете каждый месяц пополнять ее на сумму не менее 40 тыс. рублей.Если сумма пополнения меньше, то вы будете платить по 1 050 рублей за каждый квартал (3 месяца) использования кредитки.

При этом вы имеете право открыть еще 3 кредитные карты и прикрепить их к «золотому» счету. Это будет абсолютно бесплатно.

Кэшбек и скидки

Почти каждая зарплатная карта содержит в себе бонусы. Что касается кэшбэка и скидок золотой ВТБ карты, то здесь есть следующие позиции:

• Если вы оплачиваете картой товаров менее чем на 5000 рублей в месяц, то в первый месяц вам вернется 4%. Потом будет рост такого возврата. И через год кэшбэк составит уже 8,5%;
• Если вы тратите по карте от 5000 руб. до 15000, то каждый месяц кэшбэк будет расти на 0,5% начиная с начальных 4%;
• Если вы тратите от 15 до 75 тысяч рублей в месяц, то к четырем первоначальным процентам прибавляется в месяц по 1%.

Вот такая прогрессивная шкала накоплений. Но она имеет потолок 10% максимум. Так что, сколько бы вы не тратили, больше такой ставки не получите. Хотя это и так хорошо. Ведь в рамках кэшбэка – это супер выгодно.

Овердрафт по зарплатой карте ВТБ

Конечно, золотая карта ВТБ24 для зарплатных клиентов не является кредитной. Она – дебетовая. Но при желании вы можете открыть кредитный лимит – овердрафт.

Размер такого долга может оставлять до 10 000 рублей под 12% в год. То есть, вы можете залезть в минус на эту сумму при необходимости.Помните, что овердрафт подлежит возврату. Вы должны каждый месяц платить не меньше 5% от предоставленной суммы и процентной ставки.

За просрочку платежа по данному лимиту начисляется штраф 700 рублей. Но если вы получаете заработную плату, то долг сам погашается. Так как минус пропадает, ну и проценты снимаются тоже.

Технически особенности

Данный зарплатный продукт обладает всеми характеристиками для удобства и безопасности.

1. Степень защиты — 3-D Secure;
2. Систему позволяющую оплачивать товары бесконтактно (если есть терминал для такого дела);
3. Интеграцию для мобильных устройств. Подключаете к телефону и оплачиваете, что хотите;
4. Выбор между всеми платежными системами (Виза, Мастер Кард, МИР).

Сама кредитка выпускается на 2 года. Кроме того деньги на ней можно застраховать от мошенников. Но это уже за отдельную плату.

Какие еще есть зарплатные карты?

Помимо золотого предложения ВТБ, вы можете оформить кредитки: Стандарт, Платинум, Пермиум. Последняя считается самой привилегированной и дорогой.Все они отличаются по своим лимитам, как на снятие наличных, так и овердрафта.

Также количество опций везде разное. Годовая оплата, соответственно тожеНо все они имеют достойную степень защиты и весь функционал необходимый для нормального получения заработной платы и распоряжения своими деньгами.

Большой популярностью пользуются стандартные кредитки. Они больше подходят основной массе людей, которые не желают пользоваться дополнительными возможностями и инструментами.

Особенности карточек МИР

Сегодня большая часть всех зарплатных карт стали делаться с применением платежной системы МИР. Не исключение и ВТБ Голд.Поэтому можно смело отметить некоторые плюсы именно такой кредитки. Она стоит немного дешевле в обслуживании. Сам выпуск вообще делается бесплатно.

Кроме того, здесь есть три месяца бесплатного мобильного банка. Затем он будет стоить 59 рублей в месяц.Лимиты на снятие денег по МИРу меньше, чем по другим платежным системам. И за рубежом вы не сможете воспользоваться таким продуктом.

Раньше еще была проблема с банкоматами. Теперь это в прошлом. Национальную платежную систему принимают везде в РФ.Главным образом МИР является инструментом по борьбе с санкциями, которые могут возникнуть когда-нибудь. В этом его задача.

Коротко о главном

Рассматривая золотую, зарплатную карту ВТБ24, можно смело сказать, что она несет пользу для клиентов.Здесь есть возможность накапливать бонусы и даже проценты на совершенные покупки.

При выборе должной платежной системы, карту можно применять по всему миру. При этом вы можете переводить деньги в разные валюты.

Правда изначально такой продукт создавался для тех, кто имеет среднюю или высокую зарплату. То есть, вы должны получать примерно 40 -50 тысяч рублей и больше, чтобы оценить истинные преимущества подобной программы.

В дополнение темы:

В качестве бонуса, вы можете прямо сейчас:

Возможно вы искали:

• золотая карта втб зарплатная стоимость обслуживания;
• золотая карта коллекция втб условия снятия наличных;
• зарплатная карта втб золотая карта дебетовая карта;
• втб зарплатная карта голд мастеркард преимущества;
• втб золотая карта зарплатная перевод на сбербанк;
• золотая зарплатная карта втб условия пользования;
• золотая карта втб зарплатная какие преимущества

Золотые карты от ВТБ24: преимущества и тарифыПомимо вышеописанных услуг, при помощи карточки можно совершать расходные операции, переводить средства с карты на карту, осуществлять межбанковские переводы и т. д. По сравнению с классической она имеет больший набор опций и льгот, а по сравнению с платиновой — гораздо дешевле в обслуживании.

• возраст от 21 года;
• постоянная регистрация в регионе присутствия финансовой компании;
• стабильный ежемесячный доход и официальное трудоустройство.

1. Возможность получения скидки до 40% от партнеров ВТБ.
2. Оплата бонусными баллами услуг финансовой компании.
3. Безопасность при совершении расходных операций по счету, так как деньги застрахованы.
4. Удобный дистанционный интернет-банк, который предоставляется бесплатно.
5. Обмен бонусов и баллов на товары из каталога на сайте ВТБ.
6. Возможность подключения овердрафта к зарплатному счету.
7. Бесплатный перевыпуск платежного инструмента в случае утери.
8. Льготные условия по кредитованию: низкий процент, повышенный лимит, сроки рассмотрения заявки и пакет документов.

• пластиковый продукт категории премиум;
• бесплатный выпуск дополнительной платежной карты статуса Голд;
• бонусная программа от банка, предусматривающая начисление баллов за каждые потраченные 30 рублей;
• бесплатный онлайн-кабинет;
• разрешается 1 раз в 3 месяца снимать наличные в банкоматах сторонних организаций;
• увеличенный лимит на снятие денег;
• бесплатное обслуживание карточного счета при соблюдении обязательных условий;
• возможность открыть счет в любой из трех валют: евро, рубли или доллары.

Золотая дебетовая карта Мир банка ВТБ 24Несмотря на бесплатное годовое обслуживание действуют лимиты и комиссия на дополнительные услуги банка в следующем порядке: Мастер-счет – это карточный счет, который открывают для физического лица при оформлении ко-брендинговых карточек типа Мир-Маэстро, Мир-JCB, Мир-Union Pay. Также его открывают для мультивалютных карточек Visa, MasterCard, которые обслуживают валютные операции в рублях, евро, долларах. Для стандартной мультикарты Мир открывается расчетный счет, предполагающий обслуживание в рублях. Данная программа действует для жителей Москвы и Санкт-Петербурга, оформить «Карту жителя» могут: пенсионеры, молодые мамы, студенты, льготники ГЦСЖ, ученики, сотрудники МВД. Мультикарта решает множество задач:Какие есть преимущества у золотой зарплатной карты ВТБ 24? Примечание 3. Каждый сотрудник лично посещает затем отделение ВТБ и получает на руки пластик и конверт с PIN-кодом. Для получения займа нужен паспорт. Предоставляется кредит в конкретном виде: либо овердрафтом, либо кредитной картой. Об этом ниже.

• 750 рублей в год за эксплуатацию карты (при наличии открытого клиентом в ВТБ 24 депозита оплата обслуживания не требуется);
• лимиты по обналичиванию – 100 000 в день и 1 000 000 в месяц;
• изменение PIN – 30 рублей;
• снятие средств через банкомат ВТБ не подразумевает оплаты, снятие через другие терминалы сопровождается комиссионным сбором в 1%;
• сервис СМС-оповещения обходится в 59 рублей в месяц, но первые три месячных периода бесплатны.

ВТБ Банк Москвы зарплатные карты: условия получения, основные виды, отзывы

• Персональные данные;
• Адрес;
• Телефон;
• ИНН;
• Сведения об образовании;
• Данные об организации;
• Размер заработной платы;
• Кредитная история и другие сведения о работниках.

Стать держателем зарплатной карточки ВТБ Банка Москвы в индивидуальном порядке может любой гражданин России. Для этого клиент должен подать в бухгалтерию заявление о перечислении зарплаты на карточку ВТБ. Работодатель может пополнять счет карты через кассу, банкомат или посредством интернет-банкинга.

Обладателям зарплатных карточек ВТБ Банка Москвы доступны следующие преимущества:Зарплатная Мультикарта ВТБУ вас кредитная карта, кредит наличными или ипотека в нашем банке? Расплачивайтесь Мультикартой ВТБ и экономьте на платежах по кредиту. Чем больше покупок, тем ниже ставка. И тем выше проценты на остаток по дебетовой карте. Бесплатное пополнение Мультикарты с карт других банков Через мобильное приложение или интернет-банк ВТБ-Онлайн. До 5 дополнительных карт бесплатно Дополнительные карты для себя и близких. Оборот по всем картам считается совместно, а значит и вознаграждение за покупки будет выше!Золотая зарплатная карта ВТБ24Помните, что овердрафт подлежит возврату. Вы должны каждый месяц платить не меньше 5% от предоставленной суммы и процентной ставки. Помните, что карточка «Голд» от ВТБ позволяет бесплатно пользоваться интернет банком и мобильным банком. Также вы можете осуществлять переводы денег между своими счетами и на счета третьих лиц. Картой можно пользоваться без оплаты, при условии, что вы будете каждый месяц пополнять ее на сумму не менее 40 тыс. рублей.

Источник: https://vtb-mir.ru/mobilnoe-prilozhenie/chem-otlichaetsja-zolotaja-karta-vtb-ot-obychnoj-p01.html