Золотая карта сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)

Золотая зарплатная карта Сбербанка предназначена для клиентов, желающих получать премиальное банковское обслуживание. Благодаря большому количеству банкоматов, льготным и бонусным программам Сбербанк пользуется популярностью у россиян. Плюс ему доверяют, опираясь на многолетний опыт работы и стабильный рост. Условия для зарплатных клиентов в банке различные.

Рейтинг лучших дебетовых карт за Ноябрь 2019 года Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Начисляем до 6% на остаток Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Снятие наличных в любом банкомате без комиссии Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Бесплатное снятие наличных по всему миру Оформить ЮниКредит Банк «Четверка» Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) 6.5% годовых на остаток по счету Оформить Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная) Оформить

О зарплатном проекте

Зарплатный проект – услуга, предоставляемая Сбербанком для компаний на государственной основе и для ИП с большим штатом. Работодатель подает заявку в Сбербанк на открытие расчетного счета, прикладывает список сотрудников и для них изготавливаются пластиковые карты.

Для остальных Сбербанк предлагает пластики формата Стандарт. Кто оплачивает обслуживание и ведение счет? Работодатель вне зависимости от вида зарплатной карты. Но есть здесь и подвох, если клиент увольняется, и не закрывает золотую карту, то стоимость обслуживания списывается из его личных средств.

Золотые карточки чаще выдают менеджерам и людям, занимающим иные руководящие должности.

В рамках зарплатного проекта работодатель берет на себя траты за ведение счета и обслуживание карты. Овердрафт, дополнительные услуги – это оплачивает владелец пластика.

В том, как пользоваться картой, нет трудностей. Она предназначена для зарплатных перечислений, но вы можете пополнять счет самостоятельно, переводить деньги с карты, снимать наличные и расплачиваться безналично. Зарплатная карточка всегда дебетовая. Кредитный продукт не разрешается использовать для получения денег от работодателя.

Сделать карту зарплатной человек может и самостоятельно. Если у него уже есть золотой продукт Сбербанка, то достаточно предоставить в бухгалтерию номер карты, и зарплатные перечисления будут поступать сюда.

Сбербанк в рамках обслуживания зарплатных пластиков предлагает клиентам определенные привилегии – бесплатное участие в бонусных программах, экономия на повседневных покупках, бонусы от партнеров. Золотой статус карты дает зарплатному клиенту и специальные возможности – персональная горячая линия, меньше ожидания в офисе, быстрая помощь при возникновении затруднительных ситуаций за рубежом.

Стоимость и условия обслуживания

Условия зарплатного проекта предусматривают выпуск пластиковых карт в трех платежных системах – МИР, MasterCard, Visa Gold.

  • Первая предназначена для оплаты на территории России и использования средств в национальной валюте.
  • Виза и Мастеркард – международные системы, принимаемые по всему миру, позволяющие расплачиваться рублями, долларами и евро. Их отличие от МИР еще и в возможности оплаты телефоном после привязки карточки к номеру.

Все карты бесплатные для зарплатного клиента, тариф и условия обслуживания не зависят от платежной системы.

Пластик с бесплатным обслуживанием выпускается только для зарплатных клиентов. Другие люди должны сами оплачивать ведение счета.

Вид карточкиСтоимость годового обслуживания в рублях
В первый год В каждый последующий год
Основная 3000 3000
Дополнительная 2500 2500

Условия пользования картой предусматривают ряд дополнительных трат при проведении определенных операций:

Стоимость перевыпуска карточки по инициативе зарплатного клиента или Сбербанка Бесплатно
Проверка баланса в стороннем банкомате 15 рублей операция
Заказ выписки о 10 последних операциях через банкомат 15 рублей
Отчет об операциях на электронную почту Бесплатно
Пакет смс-уведомлений стандартный Бесплатно
Пакет смс-уведомлений полный Бесплатно
Выдача пластиковой карты с индивидуальным дизайном Не предусмотрена

Совет! Подключите к золотой карточке услугу смс-информирования. Это сразу активирует пластик, и позволит постоянно контролировать операции по счету.

В Сбербанке широкая сеть банкоматов, плюс масса офисов, где есть кассы, позволяющие получить наличные с карточки. В сутки без комиссии человек может снять до 300 тысяч в банкомате и до 300 через кассу.

Если использовать другие каналы или превышать лимит, то будет комиссионный сбор:

Снятие в сутки До 300 тысяч Свыше 300 тысяч
Банкоматы Сбербанка Комиссия отсутствует Не предусмотрено
Кассы Сбербанка Комиссия отсутствует 0.5% на деньги сверх лимита
Банкоматы сторонних банков 1%, мин. 100 руб. Не предусмотрено
Кассы сторонних банков 1%, мин. 150 руб. Не предусмотрено

Особенности золотой карты

Зарплатная карта Виза Голд, Мастеркард или МИР дает человеку ряд преимуществ. Первая привилегия – бонусная программа «Спасибо от Сбербанка». Для повседневного пользования золотая карта идеальна, так как дает:

  • 1% кэшбэка за покупки в супермаркетах.
  • 5% при оплате в кафе и ресторанах.
  • До 30% бонусов, которые предлагают партнеры Сбербанка.

Бонусы зачисляются в конце месяца при условии, что за этот период с карточки безналично было потрачено более 15 тысяч рублей.

Бонусы Спасибо после накопления зарплатный клиент обменивает с конвертацией 1:1. За них человек может получить бесплатный билет на поезд, концерт, в кино, или обменять баллы на сертификат от партнерского магазина.

Банковская золотая карта участвует в программах лояльности от Visa и MasterCard. Список партнёров в 2019 году расширен, и вы можете как вернуть 10% за покупку кофе в Старбакс, так и сэкономить крупную сумму при оплате билета на самолет от компании Эмирейтс.

Подключение к зарплатному проекту позволяет клиенту не переживать за стоимость ведения счета, а золотой формат карточки имеет положительные особенности:

  • Не ограничивает зарплатного клиента в снятии наличных – получить деньги можно в любом банкомате мира.
  • Карты МИР, MasterCard, Visa Gold дают владельцам право воспользоваться юридической или медицинской помощью за границей.
  • Золотые карты участвуют в закрытых распродажах.
  • Есть система бесконтактной оплаты.
  • Повышенный уровень защищенности при оплате карточкой в интернете – все действия подтверждаются кодом с телефона.
  • Можно расплачиваться, приложив мобильный к сканеру.
  • Как выглядит карта – золотого цвета, что сразу говорит о статусности владельца.

Зарплатную карту золотого формата компании выдают в качестве поощрения – человек не платит за годовое обслуживание, плюс пользуется льготами от Сбербанка.

Этапы оформления золотой зарплатной карты

Если инициатором подключения к зарплатному проекту Сбербанка и выпуску карточек выступает работодатель, то вам специальных действий проводить не нужно. Зарплатную карту выдадут на руки вместе с пин-кодом. Лучше заменить код на собственный.

Если у вас есть золотая карта, и вы хотите использовать ее для зарплатных перечислений, то:

  1. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы с заявлением.
  2. Передайте реквизиты карты.
  3. Ожидайте подключения к проекту в течение пары дней. Идти в Сбербанк для этого не нужно.

Если же вы только планируете получить золотую карточку, то изначально обратитесь в Сбербанк. Для получения карты потребуется паспорт, вас внесут в базу и скажут, сколько времени ожидать готовности пластика. Оформление в офисе занимает 15-20 минут. Когда дебетовая золотая карта на руках, обращайтесь на работу по вышеприведенному алгоритму.

Выдача карты Голд может сопровождаться снятием денег за обслуживание. При личной инициативе клиента получать зарплату на пластик Сбербанка, когда компания подключена к проекту другого банка, работодатель вправе отказаться платить за клиента. Поэтому оцените условия и плюсы карты прежде, чем заказать ее самостоятельно.

Преимущества и недостатки золотой карты для зарплатных клиентов

Привилегированное обслуживание – основное достоинство карточек Голд от Сбербанка.

Другие преимущества – это то, чем отличается от обычной зарплатной карточки:

  • Бесплатная выдача наличных за границей при утрате карточки.
  • Подключенные бонусные программы.
  • Новые и постоянные скидки от партнеров Сбербанка.
  • Полная защита хранящихся на счету средств при оплате картой по сети.
  • Бесплатная услуга смс-информирования.
  • Повышенные лимиты на снятие.
  • Масса операций без дополнительной комиссии.
  • Круглосуточный консьерж-сервис.
  • Мобильное приложение и интернет-банк для постоянного контроля за финансами в онлайн режиме.

Как показывают отзывы владельцев – недостатки у карточки также имеются:

  • Высокая плата за ведение счета, если работодатель не согласен оплачивать расходы по карточке.
  • Повышенные лимиты ведут к необдуманным тратам.
  • Необходимость поддерживать высокие обороты по карте.
  • Партнерская сеть ограничена.
  • Нет кэшбэка за все покупки.

Минусы и плюсы есть у всех продуктов. Вам остается оценить предлагаемые условия пластика, сопоставить со своими потребностями и возможностями, и принять решение о целесообразности оформления.

 Загрузка …

Как активировать карту?

Оформление документов и передача пластика работодателю проводится в офисе. Он выдает карточки на руки сотрудникам вместе с запечатанными кодами. Если вы сами оформляли золотую зарплатную карточку, то ее вам отдаст сотрудник Сбербанка. После получения карты ее необходимо активировать.

Для активации сделайте следующие действия:

  1. Вставьте пластик в банкомат.
  2. Введите комбинацию цифр.
  3. Проведите любую операцию, хотя бы проверку баланса.
  4. Пластик готов к работе.

Какие привилегии дает карта?

Не зря выбор клиентов Сбербанка падает именно на золотую дебетовку. Ее владелец получает привилегии, не доступные людям, у кого Стандартная или Платиновая карточки. Особые возможности «золота»:

  • Сотрудники предоставляют круглосуточную поддержку по телефону и в чате персонального кабинета.
  • Мобильный банк и уведомления обо всех операциях доступны без дополнительной оплаты.
  • Сбербанк поддерживает зарплатного клиента при выезде за границу – есть специальные банковские подразделения, в которых можно снять наличные без карты, или проконсультироваться по любым вопросам.
  • Полис медицинского страхования на владельца пластика и всех членов его семьи. Действует в большинстве стран мира сроком на 90 дней.
  • Внутри партнерской сети зарплатный клиент может рассчитываться балами с золотой карты, экономя на покупках.
  • Онлайн на сервисах легко бронировать автомобиль или номер в отеле, за эти действия еще даются бонусы.

Если вы стремитесь к минимуму ограничений и постоянной поддержке, то зарплатная карта Голд – ваш формат.

Как закрыть золотую зарплатную карту

Отказ от пластика и закрытие счета может потребоваться человеку, который больше не работает на предприятии, а самостоятельно платить за золотую карточку не желает.

Для закрытия карты:

  1. Обратитесь в отделение Сбербанка (лучше в то, где получали).
  2. Предоставьте золотую карточку и паспорт.
  3. Напишите письменное заявление на отказ от услуг.
  4. Убедитесь, что на вашем счету нет денег (погасите долг или снимите остаток).
  5. Пластик при вас разрежет сотрудник Сбербанка.
  6. Счет будет закрыт в течение 10 дней с момента обращения.
Читайте также:  Виды страхования и его классификация

Закрывать зарплатную карточку вы не обязаны, если перестали работать в компании, которая вам ее выдала. Вы вправе и дальше пользоваться продуктом, только за собственные деньги. Работодатель пришлет в Сбербанк уведомление об увольнении, и с вашего счета спишется 3000 рублей.

Если компания закрывается или переходит на зарплатный проект другого банка, то ваш пластик престанет действовать автоматически. Об этом придет уведомление. Деньги со счета вы вправе забрать в течение 10 дней в кассе без комиссии с соблюдением лимитов.

Также вам может быть интересно: Как закрыть кредитную карту Сбербанка

Видео

Отзывы

Ирина, Великий Новгород

Когда компания перешла в Сбербанк, я была удивлена тому, что выдали золотые карточки. Перспектива платить за нее 3000 не прельщала. Но оказалось, что за все платит начальник. Карта нормальная, хотя для меня особых плюсов нет.

Константин, Томск

Подключились к зарплатному проекту недавно. Пятерым сотрудникам и себе заказал золото, остальным классик. Все довольны высокими лимитами и самим банком. Много аппаратов, нет задержек с выплатой, удобный кабинет.

Надежда, Тольятти

Бонусы – это единственный плюс, и то мало партнеров. Лимиты такие мне ни к чему, так как даже в месяц столько не снимаю. Пользоваться картой удобно, банкомат рядом с домом. С безналичной оплатой тоже нет проблем, а так все стандартно.

Тимофей, Владивосток

Карточку выдали на работе, сам бы такую дорогую не взял. Не могу выделить плюсы, так как пользуюсь для покупок в супермаркетах, иногда делаю заказы по интернету. Жаль, что нельзя бонусы просто снять, а нужно искать, где купить товар.

Источник: https://GreenZaimy.com/karty/zarplatnaya-karta-gold-sberbank

Карта Visa Gold Сбербанк: достоинства и недостатки

В настоящий момент Сбербанк предлагает широкий список дебетовых и кредитных карт. Среди этого списка представлена карта Visa Gold Сбербанк, основные характеристики которой рассмотрены далее.
Как и остальные пластиковые продукты Сбербанка, карта Visa Gold, обладает своими достоинствами и недостатками.

Так как «Золотая карта Сбербанка» не относится к пластиковым картам начального уровня, то стоимость ее обслуживания на порядок выше, и составляет 3 тысячи руб. в год. Главным достоинством карты считается повышенное накопление бонусов по программе «Спасибо», которые можно получить при безналичной оплате в магазинах-партнерах Сбербанка.

Также для держателей этой карты предоставляются скидки на бронирование авиабилетов по программе «Спасибо Путешествия», а также скидки на различные мероприятия по программе «Спасибо Впечатления».Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)Основные достоинства и привилегии дебетовой карты Visa Gold от Сбербанка:

  • применяемая валюта: евро, рубли или доллары;
  • подключение бонусной программы «Спасибо»;
  • выпуск дополнительных карт, включая карты для детей от 7 лет;
  • доступ к акциям и скидкам даже в других странах;
  • равноценное обслуживание и обналичивание средств в РФ и за ее границами;
  • надежная защита с помощью электронного чипа;
  • использование в качестве зарплатной карты.

Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)Так как Visa Gold Сбербанк относится к премиальным картам, то при подключении услуги «Мобильный банк», вне зависимости от выбранного тарифа, абонентская плата не взимается. Сервис будет полезен тем клиентам, которые участвуют в программе «Спасибо», а также внимательно отслеживают денежные переводы, проводимые по карте.
Карта Visa Gold Сбербанк, как и остальные пластиковые карты, имеет некоторые ограничения, например, лимит на расход денежных средств. Для Visa Gold Сбербанк установлены следующие лимиты на снятие: за месячный период — 3 млн руб., а за сутки — 300 тысяч руб. При превышении суточного лимита в момент осуществления операций банком взимается комиссия. Ее размер составляет: в устройствах и кассах Сбербанка — 0,5% от суммы; 1% — в банкоматах и терминалах иных банков.

Cрок действия карты составляет 3 года. По завершению этого срока можно закрыть счет, заказать перевыпуск карты Сбербанка или продлить существующий договор. Заменить действующую карту можно и до завершения срока действия, без уплаты комиссии.

Варианты пополнения карты Visa Gold:

  • денежный перевод с другой карты Сбербанка через терминалы или банкоматы Сбербанка. Если подключен «Сбербанк Онлайн» или «Мобильный банк» — с помощью СМС;
  • внесение наличных при помощи банкоматов (cash-in) или терминалов;
  • пополнение в кассе Сбербанка. Для этого необходимо назвать номер карты и предъявить паспорт. Либо указать номер ее счета и реквизиты учреждения, где была получена карта;
  • перевод с карты другого банка. Для этого нужно назвать номер карты и счета, свою фамилию, а также реквизиты подразделения Сбербанка, в котором она была получена;
  • с помощью сервиса Visa Direct дистанционно или наличными (через банкомат или терминал) в любом банке. Для этого потребуется указать номер карточки. Обычно деньги поступают быстро, но иногда допускается задержка до 3-х дней.

Данную карту Сбербанка может получить любой совершеннолетний клиент, имеющий российское гражданство или регистрацию. В случае несоответствия этим требованиям, получить карту можно по индивидуальному решению банка. Заказать карту можно и на сайте, а карту с личным дизайном — только онлайн. Но посетить отделение все-таки придется, для оформления требуемых документов.

Этапы получения дебетовой карты:

  • личное посещение офиса или подача заявки онлайн на странице банка;
  • предъявление документа, удостоверяющего личность;
  • заполнение заявки;
  • получение утвердительного ответа банка (примерно 2 дня);
  • подписание договора и получение карты.

Как и дебетовая карта, кредитная карта Visa Gold от Сбербанка также обладает всеми достоинствами, перечисленными выше. К ним относится бесплатное обслуживание и повешенное накопление бонусных баллов. По кредитным картам устанавливается лимит в размере 600 тысяч руб. Процентная ставка — от 23,9% в год. Льготный период без процентного использования составляет 50 дней. Аналогичным предложением на рынке кредиток является кредитная карта Тинькофф банка 55-120 дней без процентов (без требований к кредитной истории и справок о доходах). Спустя первые 30 дней после снятия заёмных средств, поступит банковский отчет о задолженности, которую можно погасить в последующие 20 дней. Конечно, выплатить займ можно досрочно. Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)Оформление кредитной карты Visa Gold в Сбербанке доступно клиентам, достигшим возраста 21 года. Для оформления нужно иметь постоянный источник доходов, текущий стаж, составляющий более 6 месяцев и общий стаж более 12 месяцев за предшествующий пятилетний период.

Перечень документов для оформления кредитной карты Visa Gold:

  • Российский паспорт;
  • Документы о доходах по варианту компании-работодателя;
  • Справка в виде 2-НДФЛ с информацией об источнике дохода за последние полгода;
  • Документы, подтверждающие занятость;
  • Справка о размере пенсионных начислений за полгода (для пенсионеров);

Подтвердить занятость может: трудовая книжка, заверенный контракт с организацией, заверенное нотариусом свидетельство ИП, а также иные свидетельства, которые будут подтверждать определенный вид деятельности.

Этапы получения кредитной карты:

  • посещение офиса с паспортом или подача заявки онлайн на странице;
  • заполнение заявки;
  • получение ответа банка в течении 2-х дней;
  • подписание договора и получение карты.

Кроме перечисленных ранее достоинств и недостатков, кредитная карта Visa Gold Сбербанк, также открывает заёмщикам дополнительные возможности:

  • получение доступа к скидкам и привилегиям от системы Visa;
  • осуществление расчетов за мобильную связь, услуг ЖКХ, благодаря сервису Автоплатеж;
  • выполнение операций, получение консультаций и решение вопросов удаленно («Сбербанк Онлайн», «Контакт-центр», «Мобильный банк»);
  • подключение системы безопасности для работы на расстоянии (Verified by Visa);
  • получение наличных денег в сжатый период в случае утери карты за границей;
  • различные варианты пополнения карточного счета, включая переводы с иных счетов;
  • совершение платежей с помощью интернета, устройств терминалов и банкоматов в РФ и за ее территорией;
  • привязка карты к различным платежным интернет-системам (Яндекс.Деньги и др.).

Процедура использования кредитной карты Сбербанка Visa Gold очень проста. Карту нужно предъявлять в момент оплаты, указывать реквизиты при выполнении онлайн-операций или SecureCode в целях совершения безопасных расчетов.Для того, чтобы контролировать выполненные операции, остаток денег, размер лимита, а также получать иные сведения по карточному счету, можно пользоваться различными сервисами:

  • получение СМС-уведомлений при подключении «Мобильного банка»;
  • получение информации у представителя «Контакт-центра» Сбербанка. Нужно указать номер банковской карты, реквизиты или секретный код;
  • формирование отчета за любой интересующий период, если есть доступ к сервису «Сбербанк Онлайн»;
  • получение ежемесячного отчета, если оформлена подписка на электронную почту.

Кроме этого, в Сбербанке существуют и иные предложения по характеристикам схожие с Visa Gold. К таким продуктам относится «Карта с большими бонусами», которая также предоставляет повышенное начисление бонусных баллов при оплате в магазинах-партнерах, а также дополнительные скидки при оплате услуг в различных сервисах, АЗС, аптеках и т.д.

Источник: https://sbank-gid.ru/73-karta-visa-gold-sberbank-preimuschestva-i-nedostatki.html

Золотая карта Сбербанка для зарплатных клиентов

Зарплатная золотая карта Сбербанка — это платежный инструмент, который предполагается для топ-менеджмента компаний.

Такой пластик имеет массу преимуществ в сравнении с прочими видами карт, а поскольку он оформляется предприятием, то обслуживание для клиента абсолютно бесплатно. Далее рассмотрим, что такое зарплатная золотая карта.

Сбербанк помимо данного пластика предоставляет и массу других платежных инструментов, но данный является наиболее выгодным.

Зарплатный проект Сбербанка

Проект Сбербанка предполагает, что корпорация открывает расчётный счёт в банке и становится участником зарплатного проекта. На организацию выдается определённое количество карточек. При этом если будущий владелец пластика является просто работником или специалистом, то ему будет оформлен стандартный пластик. Золотые и Премиальные карты оформляются в основном для топ-менеджмента.

Участник зарплатного проекта — это предприятие, поэтому оно несет все расходы по обслуживанию карт. Для клиента пользование пластиком абсолютно бесплатное плюс он получает дополнительные бонусы до 5% от Сбербанка, до 20% — от организаций-партнеров.

Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)

Бонусы являются поощрением клиента от банка. С их помощью можно расплатиться в некоторых магазинах и организациях. А также в большинстве интернет-магазинов. Список таких компаний можно посмотреть на официальном сайте банка.

Читайте также:  Как подать заявку на кредит и не получить отказ?

Особенности Золотой карты

Золотая карта для зарплатных клиентов — это пластик премиального уровня и он имеет следующие особенности:

  • в рамках Сбербанка он может быть открыт в платежной системе Виза, MasterCard, МИР;
  • Золотой пластик позволяет владельцу участвовать в закрытых мероприятиях, различных распродажах;
  • карта является международной, поэтому снятие наличных и оплата пластиком за рубежом производится без проблем;
  • клиенты получают ежедневное круглосуточное юридическое, медицинское обслуживание, находясь за рубежом.

У Золотой карты достаточно большие лимиты на снятие средств, а также возможность подключения множества опций, таких как PayPal, бесконтактная оплата и так далее.

Бесконтактная оплата – удобная опция, однако, стоит помнить, что соединение не слишком безопасно. Также опасна утеря такого платежного инструмента, поскольку воспользоваться им может любой человек.

Стоимость и условия обслуживания

Условия пользования карточками, параметры счетов прописаны в тарифной политике. Информация доступна в каждом офисе банка, а также на сайте. В тарифах прописываются все ставки, комиссии и условия пользования счетом.

Золотой пластик от Сбербанка имеет следующие тарифы:

  • дебетовая карта;
  • лимиты на снятие — до 300 000 в банкомате и в кассе, что в общей сумме дает 600 000 руб.;
  • бесконтактная оплата возможна практически в любом торговом центре;
  • срок действия пластика — 3 года, если это Мастеркард и Виза, и до 5 лет, если это пластик МИР;
  • комиссия за снятие наличных в банкомате Сбербанка — 0%, за снятие наличных в банкоматах других банках — 1% от суммы. Снятие в кассе до 100 000 руб. в сутки бесплатно.

Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)Золотая карта обладает большими преимуществами

При этом также среди бесплатных опций и перевыпуск карты как плановый, так и при утере, а также смс-уведомления и полный пакет мобильного банка.

Сбербанк имеет максимально удобный сервис, который подключается каждому, заключившему договор на карту. Процедура производится при получении платежного инструмента. Доступ в онлайн кабинет можно получить в банкомате или на сайте с помощью мобильного телефона.

Порядок оформления

Для того чтобы получить пластик нужно следовать такому алгоритму:

  • обратиться на предприятие;
  • написать заявление на прикрепление счёта заработной платы ко счёту золотой карточки Сбербанка;
  • данное заявление отправляется специалистом кадрового отдела в банк и по истечении 10 дней клиент может получить именную золотую карту непосредственно на предприятии без дополнительного посещения офиса.

На пластик не нужно заполнять договор, поскольку все документы на его обслуживание находятся у предприятия, поскольку именно организация-работодатель является участником зарплатного проекта.

Преимущества и недостатки карты

Преимущества золотой зарплатной карты:

  • высокие лимиты на снятие;
  • отсутствие комиссии за множество операций;
  • обслуживание за рубежом;
  • бесплатная медицинская юридическая помощь.

Среди недостатков можно выделить:

  • необходимость соблюдать определенные обороты по счёту;
  • пластик закрывается, если клиент увольняется с предприятия;
  • стоимость обслуживания без участия в зарплатном проекте — 3000 руб.

Таким образом, пластик имеет массу достоинств и удобен в повседневном использовании.

Активация карты

Для того чтобы пластик стал рабочим необходимо активировать его в банкомате. При этом сразу можно осуществить привязку телефона для SMS уведомлений. Процедура бесплатна и осуществляется в меню «Личная информация и сервис».

Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)Активировать карту можно в банкомате

Как закрыть карту

Закрыть пластик можно обратившись непосредственно на предприятие, поскольку именно здесь осуществляется выдача карты, либо обратившись в банк. На закрытие пишется заявление, и пластик закрывается в течение 10 дней. Платежный инструмент становится неактивным.

Отзывы клиентов

Отзывы клиентов о золотом пластике в основном положительные и вот некоторые из них:

Инга (45 лет, бухгалтер): «как только предложили оформить золотой пластик сотрудникам нашего предприятия, мы сразу же согласились. А специалист приехал непосредственно в офис, обрисовал основные достоинства такой карточки и заключил несколько договоров. Мне нравится, что по карточке начисляются большие бонусы, которые можно потратить в некоторых магазинах».

Михаил (34 года, предприниматель): для своей компании решил оформить несколько золотых карточек. Конечно, такой проект достаточно дорогой, но зато сотрудникам удобно пользоваться платежным инструментом, поскольку отсутствует комиссия, а также начисляются достаточно крупные бонусы.

Надежда (54 года, пенсионер): вышла на пенсию по «горячему» стажу и по требованиям банка предложили оформить социальную карту. Но поскольку я еще неофициально работаю, мне необходима хорошая карточка, на которой достаточно крупная лимиты для снятия наличных. Я выбрала золотую карту МИР. От обычной она отличается именно повышенными лимитами, а также бесплатными операциями.

Александр (24 года, студент): карточку оформил для получения стипендии, но с родителями решили, что лучше взять именно золотую. Благодаря ей легко посещаю различные закрытые клубы.

Таким образом, золотая карта Сбербанка — это действительно очень удобно и выгодно. Если ее оформляет работодатель, то для наемных работников пластик является бесплатным, они получают от него только преимущества.

Также если предприятие оформляет несколько золотых карт, то оно может претендовать на массу бонусов и приятных предложений от Сбербанка.

Кстати, владельцы золотых карт могут с легкостью оформить кредит в личном кабинете банка, без выхода из дома, и только по предоставлению паспорта.

Источник: https://finansopyt.ru/banki/karty/debetovye/zolotaya-karta-sberbanka-dlya-zarplatnyh-klientov.html

Дебетовая карта Сбербанк Gold — условия, тарифы, плюсы и минусы

В марте 2018 года в Сбербанке стартовала акция 50% скидки на оплату первого года использования карт категории Gold платежных систем Visa, Mastercard и МИР. Это подхлестнуло интерес клиентов банка и повысило выдачу золотых дебетовок.

По новому тарифу ежемесячная комиссия составит 125 рублей, в противовес 250 рублям ранее. В акции 50% скидки на первый год обслуживания участвуют все Золотые карты Сбербанка, оформленные в период с 1 марта 2018 по 31 мая 2018 года, кроме карт Visa Gold «Подари жизнь» и Visa Gold «Аэрофлот».

Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)

Скидка на обслуживание по золотым картам является комплексным предложением, направленным на улучшение карточных продуктов, повышение их привлекательности и доступности.

Акция Сбербанка интересна как новым клиентам, там и тем, кто до настоящего времени пользовался картами категорий Classic и Standard.

В банке отмечают, что потребительская модель поведения клиентов с классическими картами близка к модели поведения владельцев золотых карт. Но при этом первые лишены тех преференций, которые доступны вторым.

Помимо экономии на годовом обслуживании Золотые дебетовые карты Сбербанка позволяют получить еще больше бонусов Спасибо по отдельным, наиболее популярным, категориям.

Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)

В отличие от других банков, Сбербанк принял решение реализовать повышенное начисление «Спасибо» как по новым картам, так и по тем, которые были выпущены ранее. Это позволит стимулировать выдачу, нарастив клиентскую базу, и поощрить уже существующих пользователей.

На весну 2018 года по статистике Сбербанка «золотым» пластиком пользуется более 2,2 миллиона человек. Эмитент планирует, что новая акция с экономией на годовом обслуживании и увеличенное начисление бонусов приведут к росту карточного портфеля на 20%.

Оформление дебетовой карты Gold в Сбербанке

Сбербанк обслуживает клиентов сеть офисов. Для получения дебетовой карты категории Gold следует подать заявку через сайт банка или непосредственно, посетив отделение. Сделать это могут лица старше 18 лет, имеющие постоянную либо временную регистрацию в России. Карта изготавливается в сроки от 10 до 15 дней.

Есть возможность получить дополнительную карту на лицо в возрасте от 7 лет (с согласия законного представителя).

Тарифы и условия

Источник: https://bitvakart.ru/debetovaya-karta-sberbank-gold.html

Золотая зарплатная карта Сбербанка: преимущества, недостатки и условия пользования

Зарплатный проект — это подключение работодателя и его сотрудников к определенному банку, в нашем случае — к Сбербанку. В обмен клиент получает лояльность со стороны банка, а это означает более высокие проценты по вкладам и более выгодные ставки по кредитам.

Но золотая карта выбивается из этих общих положений: она стоит фиксированные 3000-3500 рублей в год. Это большие деньги для дебетовой карточки, даже если учитывать привилегии: повышенный кэшбек, бесплатный сервис за границей и т.д.

Поэтому, прежде чем соглашаться на такое предложение, его нужно хорошенько исследовать — об этом в настоящей статье.

Условия оформления золотой карты для зарплатных клиентов

Банки стремятся привязать к своим услугам как можно большее число платежеспособных клиентов. Поэтому и были разработаны зарплатные проекты, в рамках которых сотрудникам какой-либо организации начисляют зарплату на карту банка-партнера. Одной из главных в этой сфере организацией является Сбербанк — на его долю приходится более 35% всех участников зарплатных проектов в России.

Для оформления золотой дебетовой карточки работодатель должен заключить с банком и сотрудником договора.

Обратите внимание: в рамках проекта может быть выпущена только дебетовая, т.е. привязанная к основному дебетовому счету, карта. Золотую или обычную кредитку можно оформить только вне зарплатного проекта.

По желанию клиента, может быть выпущена как обычная или серебряная карта, так и золотая.

Голд-карты, как правило, оформляют высококвалифицированные специалисты или сотрудники на руководящих постах, потому как только в этом случае из функционала карты можно получить максимальную выгоду.

Срок действия такой карточки — 3 года, если она выпускается в международном формате. Например, в рамках платежной системы Visa или Мастеркард. Если клиент хочет оформить карту «МИР», срок действия увеличивается до 5-ти лет.

Золотая карта Сбербанка (дебетовая, зарплатная, кредитная)

Стоимость обслуживания составляет 3000 рублей в год, как-либо уменьшить эту сумму невозможно. Стоимость не уменьшается на второй и третий года пользования, как это принято делать при выпуске кредитных карт. По сути, существенная плата за обслуживание — главный недостаток карты, но об этом позже.

Зарплатную карту Сбербанка можно выпустить в рамках системы Mastercard Gold, Visa Gold или «МИР».

В случае пользования отечественной системой, вы не сможете оплачивать дебеткой покупки за рубежом, в то время как между Visa и Mastercard отличий практически нет. Нужно лишь учитывать, что обе платежные системы подключены к разным скидочным программам.

Кроме того, Мастеркард ориентирован на расчеты в евро, а виза — на долларовые, поэтому есть смысл выбирать карту исходя из основного направления ваших поездок.

Читайте также:  Как узнать баланс карты россельхозбанка через смс с телефона

Поддерживается бесконтактная оплата, защита карты электронным чипом по системе 3D Security, мобильный банк и смс-информирование подключаются полностью бесплатно.

Чтобы оформить карту, не нужно предоставлять документы, подтверждающие платежеспособность: достаточно написать заявление и передать его сотрудникам.

Сотрудники банка утверждают выпуск карты практически в автоматическом режиме, так что проблем с получением голд-карточки быть не должно.

Требования всего два:

  • Клиент должен быть российским гражданином с постоянной пропиской на территории РФ;
  • Будущему держателю карточки должно быть не меньше 21-го года на момент подачи заявления.

Условия пользования золотой зарплатной картой Сбербанка

Прежде чем мы начнем рассматривать преимущества зарплатной карты мастеркард голд от Сбербанка, нужно уточнить про условия пользования. Вообще Сбербанк выпускает золотые карты разных форматов:

  • Дебетовые «Классические», «Аэрофлот», «Подари Жизнь»;
  • Кредитные «Классические», «Аэрофлот», «Подари Жизнь».

В настоящей статье мы рассматриваем классическую дебетовую голд-карту. Кредитку, как мы уже говорили, невозможно оформить в рамках зарплатного проекта. Дебетка «Аэрофлот» ориентирована на тех клиентов, кто часто летают за рубеж: на счет зачисляются бонусы в виде милей, которые можно потратить на билеты, VIP-места в самолетах и аэропортах, гостиницы и т.д.

Карта «Подари Жизнь» позволяет с каждой покупки автоматически переводить 0,3% в одноименный фонд для поддержки больных или социально незащищенных детей. Кроме того, половина стоимости годового обслуживания (3500 рублей) также переводится в фонд.

Помимо указанных выше возможностей, для работников из бюджетного сектора выпущено специальное предложение: голд-карты на платежке «МИР».

Она предоставляет такой же объем привилегий, как и стандартные золотые карточки. В эти привилегии включены бесплатная страховка за рубежом и повышенный кэшбек.

Единственное — вы не сможете этой картой оплачивать покупки, находясь за границей: карта действует только на территории России.

Условия пользования в независимости от выбранного направления унифицированы:

  • Открыть карту можно в рублях, долларах и евро. Для дебетовых карточек, оформленных на основе системы «МИР», доступны только рубли;
  • Установлен лимит на снятие наличных — не более 3 млн. рублей в месяц при обналичивании через кассы и банкоматы Сбербанка. Снимать в сутки больше 300 тысяч рублей можно только через кассы Сбербанка;
  • Поддерживается бесконтактная оплата и оплата телефоном;
  • Стоимость обслуживания — 3000 рублей ежегодно;
  • Перевыпуск, как плановый, так и незапланированный, производится полностью бесплатно;
  • Не поддерживается разработка индивидуального дизайна карточки;
  • Кэшбек при покупках в магазинах-партнерах Сбербанка достигает 20% в максимальном выражении, в остальных местах — до 5% от суммы покупки.

О комиссиях за снятие наличных нужно сказать отдельно:

  • Если вы снимаете до 300 000 рублей в сутки, обналичивание в банкоматах и кассах Сбербанка производится бесплатно;
  • В банкоматах других банков за обналичивание взимают 1% от суммы снятия, но не меньше 100 рублей;
  • В кассах «чужих» банков берут 1% от суммы, но не меньше 150 рублей.

Обратите внимание: все указанное выше актуально при общем суточном объеме операций не более 300 тысяч рублей. Снимать большие суммы можно только в отделениях Сбербанка.

  • При обналичивании в кассе Сбера свыше 300 тысяч рублей, взимается 0,5% от суммы превышения лимита. Так, например, если вы снимаете в один день 0.5 млн рублей, на 200 тысяч сверх лимита будут начислены 0,5% комиссионных, т.е. 1000 рублей.

При этом пополнение счета производится в любой точке мира на бесплатной основе. Поддерживается также перевод денег с привязанного к карте электронного кошелька — например, Qiwi или WebMoney.

Преимущества и недостатки

Достоинства и преимущества зарплатной карты Мастеркард Голд или Виза Голд Сбербанка выражены в первую очередь в привилегированном статусе, особенно при поездках за рубеж. Кроме того, повышенный кэшбек — существенный плюс для тех, кто ежемесячно поддерживает значительный объем безналичных трат. Итак, преимущества:

  • Высокая степень комфортабельности при поездках за рубеж. Сюда входит и бесплатная экстренная выдача наличных при утере карты, и бесплатная медицинская страховка;
  • Доступ к обширной скидочной системе: подключение происходит в рамках, во-первых, программы «Спасибо» Сбербанка, а во-вторых — системы Visa или MasterCard. Учитывайте, что баллами «Спасибо» можно оплачивать до 99% стоимости покупок в магазинах-партнерах Сбербанка;
  • Повышенная защита денежных средств на счетах;
  • Прочие удобства: бесплатный мобильный банк и перевыпуск при утрате карточки, практически неощущаемый лимит на снятие наличности, отсутствие комиссий при обналичивании относительно больших сумм и т.д.

  Дебетовые карты банка ВТБ 24

Но, конечно, у зарплатной карты Виза Голд или Мастеркард Голд от Сбербанка имеются не только преимущества, но и недостатки:

  • Стоимость обслуживания. Далеко не каждый согласится платить столько, сколько стоит обычное пользование голд-карточкой — это 3000-3500 рублей ежегодно в зависимости от выбранного направления;
  • Ощутимый бонус от баллов «Спасибо» можно получить только в партнерских заведениях. Этот выбор, к сожалению, не так широк, как того бы хотелось;
  • Система кэшбека и высокие лимиты на снятие денег косвенно увеличивают потребительскую активность. Это может привести к необдуманным тратам со стороны клиента.

Исходя из минусов и плюсов Gold Card, становится очевидно, что она направлена на определенные категории населения. В первую очередь администрация Сбербанка ориентируется на состоятельных клиентов, часто вылетающих по делам за границу. Также не менее важной частью клиентской базы являются те, кто просто много и регулярно тратить деньги в безналичном формате.

Какие привилегии дает карта?

Их достаточно много, так что мы рассмотрим только основные:

  • Бесплатная экстренная выдача денежных средств за рубежом. Подразумевается, что, находясь за границей, клиент может потерять карту или как-либо иначе утратить к ней доступ. В таком случае выдача наличных производится бесплатно.

К сведению: держатели обычных карт платят 6000 рублей за экстренную единовременную выдачу наличных.

  • Бесплатная медицинская страховка на срок до 90 дней в стране пребывания. Кроме того, эту услугу получает не только сам держатель Gold Card, но и его семья, если они вместе находятся в другом государстве;
  • Возможность оплачивать до 99% от стоимости покупок баллами «Спасибо» в заведениях-партнерах Сбербанка;
  • Бесплатное смс-информирование и мобильный банк;
  • Возможность автоматического бесплатного бронирования отелей, гостиниц, билетов на самолет и т.д.;
  • Круглосуточная индивидуальная поддержка в виде колл-центра от Сбербанка.

Заключение

Зарплатная Golden Card — это смелое приобретение: такая карточка подчеркнет социальный статус, обеспечит держателя рядом существенных привилегий, даст ему повышенный кэшбек. Но зато это нужно ежегодно отдавать 3000 рублей — не самые большие деньги, но все-таки.

Поэтому перед оформлением такой карточки следует тщательно обдумать, будет ли от нее практическая польза: в большинстве случаев, если клиент не летает чаще двух раз за границу или его ежемесячный безналичный объем операций меньше 35 000 рублей, попросту нет смысла оформлять дорогостоящую карту.

Источник: https://vKreditBe.ru/zolotaya-zarplatnaya-karta-sberbanka/

Золотая карта Сбербанка

Дебетовая карта с бонусами СПАСИБО при оплате в кафе, ресторанах, супермаркетах.

Золотая карта от Сбербанка – платежный инструмент премиум-класса для постоянных клиентов банка с безупречной репутацией. Получить карту типа Gold могут индивидуальные предприниматели, держатели зарплатных проектов, вкладчики (от 500 тысяч рублей) или физические лица, способные подтвердить высокий доход.

Золотая карта платежных систем Виза и Мастеркард выпускается на 3 года, НПС Мир на 5 лет (данный тип исключает возможность расчета за пределами Российской Федерации). Карты Gold от Сбербанка выпускаются бесплатно, годовое обслуживание обойдется в 3000 рублей. Такой вид пластика позволяет получать повышенные бонусы в рамках программы СПАСИБО и партнеров Сбербанка.

На момент подачи заявки вам должно быть не менее 18 лет.

Платежи и переводы

Золотая карта Сбербанка позволяет ежемесячно снимать со счета до 3 млн. рублей, суточный лимит на обналичивание составляет 300 тысяч, свыше этой суммы придется заплатить 0,5% от размера превышения лимита.

Комиссия за прием денежных средств на карточный счет отсутствует. Не взимается оплата за перевыпуск Золотой карты Сбербанка в случае ее утери или изменении персональных данных. В рамках тарифа предоставляется бесплатный пакет смс-информирования.

Среди платных услуг стоит отметить:

  • проверку баланса – 15 руб. за запрос;
  • получение выписки из банкомата – 15 руб.

Перевод можно сделать на карту любого банка страны как физическому, так и юридическому лицу без комиссии.

Условия для зарплатных клиентов

Золотая карта Сбербанка выдается в рамках зарплатного проекта по договорённости с руководством предприятия. Чаще всего такой пластик оформляют для топ-менеджмента крупный компаний. Важно понимать, что в случае увольнения, все расходы по содержанию карты Gold вы будите оплачивать самостоятельно.

Держатель зарплатной карты Gold от Сбербанка получают ряд привилегий. Например, круглосуточный консьерж-сервис. Если карта украдена, то зарплатный клиент может получить наличные в экстренном порядке по паспорту в любом отделении Сбербанка. Среди других преимуществ:

  • услуга автоплатежа;
  • единый размер комиссии при снятии наличных в банкоматах по всему миру;
  • возможность привязки карты к электронным кошелькам;
  • скидки и бонусы от Visa и MasterCard.

Как оформить золотую карту

Стать держателями карты Gold от Сбербанка можно двумя способами. Первый – лично подать заявку в одном из отделений финансовой организации. Второй – воспользоваться сервисом официальным сайтом Сбербанка и заполнить анкету на выпуск дебетовой карты.

Нужно указать личные данные, указать номер и серию гражданского паспорта, а также номер мобильного телефона и емейл.

Стоит заметить, что в электронном виде оформляется только карты международной платежной системы Виза, получить Мастеркард можно только в офисе Сбербанка.

Начисление бонусов по программе «Спасибо»

При совершении покупок по Золотой карте Сбербанка происходит начисление специальных бонусных баллов. От банка – это 5% от суммы трат, от партнеров банка – до 20%. Таким образом, вы получаете своеобразных кэшбэк за каждый потраченный рубль. Накопленными баллами потом можно рассчитаться при покупках.

Источник: https://credits-on-line.ru/rating-debetovyh-kart/zolotaya-karta-sberbanka/

Ссылка на основную публикацию